Штрафы за повторные нарушения трудового законодательства могут увеличить в 1,5-2 раза

В Госдуму внесён законопроект о повышении штрафов по ст. 5.27 и ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Повторное нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ)

• для должностных лиц и ИП — с 10–20 тыс. до 20–40 тыс. руб.;
• для юридических лиц — с 50–70 тыс. до 100–140 тыс. руб.

Невыплата или неполная выплата в срок зарплаты и других выплат (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ)

• для должностных лиц — с 10–20 тыс. до 20–40 тыс. руб.;
• для ИП — с 1–5 тыс. до 3–7 тыс. руб.

Повторная невыплата или неполная выплата (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ)

• для должностных лиц — с 20–30 тыс. до 40–60 тыс. руб.;
• для ИП — с 10–30 тыс. до 20–50 тыс. руб.;
• для юридических лиц — с 50–100 тыс. до 100–150 тыс. руб.

Повторные нарушения требований ОТ, предусмотренные чч. 1–4 ст. 5.27.1 КоАП: общие нарушения госнормативных требований ОТ, нарушения в части СОУТ, допуск без обучения или медосмотров, необеспечение СИЗ (ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

• для должностных лиц — с 30–40 тыс. до 40–50 тыс. руб.;
• для ИП — с 30–40 тыс. до 40–50 тыс. руб.;
• для юридических лиц — с 100–200 тыс. до 150–250 тыс. руб.

Альтернативные санкции в виде дисквалификации и административного приостановления деятельности законопроект не меняет.

Источник: https://ot-media.ru/news/shtrafy-za-povtornye-narusheniya-trudovogo-zakonodatelstva-mogut-uvelichit-v-15-2-raza