Новости

На данной странице показаны последние новости

Можно ли получить отпускные за работу на испытательном сроке

Юрист Сергей Кормилицин рассказал, в каких случаях можно получить на отпускные за работу на испытательном сроке.

Согласно 127 статье Трудового кодекса РФ, все работникам, включая тех, кто находился на испытательном сроке, при увольнении выплачиваются деньги за неиспользованные отпуска.

Как заявил юрист aif.ru, на работников во время испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства. Компенсация будет рассчитываться исходя из того, сколько месяцев человек трудился. В среднем один месяц работы дает право на 2,33 дня отпуска.

При этом денежная компенсация не полагается людям, которые проработали на испытательном сроке менее 14 дней.
 

Источник: https://rg.ru/2019/10/08/mozhno-li-poluchit-otpusknye-za-rabotu-na-ispytatelnom-sroke.html

Заявка на обратный звонок

Я даю согласие на обработку своих персональных данных

Ваша заявка была успешно отправлена! Через пару минут наш специалист свяжется с вами.

Спасибо за оказанное доверие.